4月26日上午，華舟公司組織青年骨干參加集團公司2022年度蘇東吳“雛鷹、飛鷹、雄鷹計劃”暨FM項目經理系列培訓啟動儀式。本次在線開課，華舟公司經營班子、職能部門負責人、各級青年管理骨干等四十余人參加。

集團公司董事長韋曙和出席開班儀式并講話，從集團使命、企業愿景、核心價值觀等多個層次，詳細介紹了集團公司的歷史由來、企業文化、服務理念、發展方針及最終目標。并解讀“兩高一總”“FM”等高頻關鍵詞，為青年員工賦能，同時要求參培人員掌握四種力量、四個意識，提升綜合素養，將所學所知運用到日常工作中去。

書記陳愛萍就堅定執行集團的發展戰略，提升企業核心競爭力，緊緊圍繞品質立企、效益穩企、人才興企、文化強企，結合發展現狀，分析現有瓶頸，提出如何實現總成本領先、差異化的發展戰略以及打造專業化的服務團隊，積極推動集團公司四化建設，助力高質量發展。

儀式后華舟公司總經理張鳴春激勵公司青年學員要利用此次機會，分組探討學習、消化吸收培訓內容，更新知識儲備，同時將理論與實際相結合，跟緊集團步伐，奮勇爭先、務實作為，為企業建設貢獻更大的力量。